La tercera edición del Premio Innovadoras en Salud, impulsado por la Cámara de la  Innovación Farmacéutica (CIF) y Mujeres Empresarias, reconoció a mujeres cuya trayectoria  está generando impacto desde la investigación científica, las políticas públicas, la regulación, la gestión y el emprendimiento. Entre las premiadas están la autora de la Ley  Nacional del Cáncer, una exsubsecretaria de Salud Pública que creó la Agencia Nacional de  Medicamentos, una genetista asesora de la OMS y la presidenta electa de la principal red  mundial de cáncer infantil. Este año se incorporó además la categoría Empresa, cuyo primer  reconocimiento recayó en la primera clínica digital de Latinoamérica especializada en  menopausia. 

Investigan, descubren, legislan, regulan, lideran instituciones, crean empresas y transforman la manera en  que entendemos y enfrentamos los desafíos de salud. Esa diversidad de trayectorias marcó la tercera  edición del Premio Innovadoras en Salud 2026, impulsado por la Cámara de la Innovación Farmacéutica  (CIF) y Mujeres Empresarias, cuya ceremonia se realizó en el Colegio Médico de Chile. 

El premio nace de una convicción: visibilizar a las mujeres que están transformando la salud no es  solamente reconocer sus trayectorias. Es ampliar los referentes, abrir espacios de liderazgo y  contribuir a que más mujeres participen de los lugares donde se define qué investigar, qué  problemas priorizar, cómo regular, dónde invertir y qué políticas de salud impulsar. 

Porque incorporar más mujeres a la toma de decisiones no significa únicamente sumar representación.  Significa incorporar experiencias, preguntas y perspectivas que pueden modificar las prioridades,  enriquecer las soluciones y ampliar la capacidad de un país para responder a las necesidades de  toda su población. 

La convocatoria de este año recibió más de 900 nominaciones, una cifra que refleja la amplitud del  liderazgo femenino que existe hoy en el ecosistema de salud chileno y, al mismo tiempo, la necesidad de  hacerlo más visible. 

Un jurado integrado por 16 referentes de la ciencia, la medicina, la academia, el sector público y privado,  la innovación y los medios de comunicación seleccionó a las ganadoras en cinco categorías:  Investigación, Compromiso Público, Regulatorio e Integridad, Ejecutivas y Empresa.

Esta tercera edición incorporó por primera vez la categoría Empresa, ampliando el reconocimiento desde  las trayectorias individuales hacia organizaciones capaces de generar innovación e impacto. Su primera  ganadora es, además, un emprendimiento liderado por una mujer y dedicado a una dimensión de la salud  femenina históricamente subrepresentada. 

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, señaló durante la ceremonia que “es mi  deseo que este reconocimiento también sea una oportunidad que inspire a las nuevas generaciones, aquella  niñas, aquellas jóvenes que van a encontrar en cada una de las nominadas y también de las premiadas un  ejemplo a seguir”. 

“Chile tiene mujeres haciendo ciencia de frontera, desarrollando innovación, construyendo  instituciones y tomando decisiones que están cambiando concretamente la salud de las personas.  Hacer visible ese talento importa porque aquello que una sociedad reconoce también determina  quiénes se convierten en referentes, quiénes llegan a las mesas de decisión y qué problemas  adquieren prioridad”, señaló Mariela Formas, vicepresidenta ejecutiva de la Cámara de la Innovación  Farmacéutica. 

“Y hay algo adicional que nos parece fundamental: cuando ampliamos quiénes participan en las  decisiones, ampliamos también las perspectivas desde las cuales entendemos los problemas. La  innovación en salud necesita diversidad de conocimiento, de experiencia y de liderazgo. Chile no  puede darse el lujo de dejar fuera a una parte de su talento”, agregó. Formas destacó además que la  innovación en salud trasciende el ámbito sanitario. “Es ciencia, conocimiento, inversión, productividad y  desarrollo. Por eso, visibilizar a estas mujeres es también mostrar una capacidad que Chile ya tiene y que  debemos ser capaces de potenciar”. 

Por su parte, la presidenta del Colegio Médico, Anamaría Arriagada recordó en la instancia a Eloísa Díaz,  la primera mujer chilena estudiante de medicina y la primera médico de Chile y América del Sur.  “Imagínense lo que diría Eloísa Díaz si pudiera ver esta sala hoy, llena de mujeres que no piden permiso  para innovar. Creo que después de emocionarse nos diría y por qué se demoraron tanto. Y por eso importa  reconocerlas, porque cuando una mujer abre un camino rara vez lo abre solo para ella, deja una referencia  para las que vienen detrás encuentren la puerta abierta”, dijo. 

Francisca Valdés, directora de Mujeres Empresarias, añadió que “estamos muy contentas con las  ganadoras de este año, porque representan distintas formas de contribuir a la salud de nuestro país. Desde  la investigación y el emprendimiento hasta la gestión y las políticas públicas, sus trayectorias muestran el  enorme talento femenino que existe en Chile y el impacto concreto que están generando en la vida de las  personas”. 

Las ganadoras 2026 

Las trayectorias reconocidas este año muestran la amplitud del aporte de las mujeres a la salud y la  diversidad de espacios desde los cuales es posible generar transformación. 

Compromiso Público: Carolina Goic 

Directora ejecutiva de CECAN y académica del Departamento de Hematología y Oncología de Medicina  UC. Exdiputada y exsenadora por Magallanes, es autora de la Ley Nacional del Cáncer y de más de 50 

leyes en salud. Su trayectoria representa el impacto que puede generar el liderazgo femenino cuando  participa directamente en la definición de las políticas públicas y en la construcción institucional del  sistema sanitario. 

Empresa: Neopausia 

Primera clínica digital de Latinoamérica especializada en climaterio y menopausia, liderada por su CEO  y cofundadora, Nathalie Wilk. Ha realizado más de 9.000 consultas y desarrolló el Estudio MUSA 2025,  con 75.000 participantes, contribuyendo a generar evidencia y conversación sobre una etapa de la vida de  las mujeres históricamente postergada en la investigación y la atención de salud. 

Ejecutivas: Alejandra Méndez Fierro 

Presidenta electa de Childhood Cancer International (CCI), la principal red mundial de cáncer infantil. Ha  impulsado iniciativas como la Ley del Olvido Oncológico, aprobada en 2024, y el Centro Oncológico  Integral San Miguel. Su trayectoria refleja la capacidad de articular organizaciones, pacientes e  instituciones para transformar necesidades sociales en cambios concretos. 

Investigación: Gabriela Repetto 

Profesora titular de la Facultad de Medicina Clínica Alemana Universidad del Desarrollo y asesora de la  Organización Mundial de la Salud. Con más de 30 años de trayectoria y más de 120 publicaciones  científicas, lideró el proyecto Solving the Unsolved, que permitió alcanzar un diagnóstico en uno de cada  tres pacientes con enfermedades raras estudiados. Su trabajo representa el impacto directo que puede tener  la investigación científica sobre la vida de pacientes y familias. 

Regulatorio e Integridad: María Teresa Valenzuela Bravo 

Actualmente lidera el Plan Enlace en el Gabinete de la Ministra de Salud. Como directora del Instituto de  Salud Pública entre 2010 y 2013 creó la Agencia Nacional de Medicamentos (ANAMED), impulsó la  política de bioequivalencia y posteriormente se desempeñó como subsecretaria de Salud Pública. Su  trayectoria evidencia la relevancia de contar con mujeres en los espacios donde se construyen las  instituciones, las reglas y los estándares que sustentan la salud pública. 

Más mujeres visibles, más mujeres decidiendo 

Para la Cámara de la Innovación Farmacéutica, el Premio Innovadoras en Salud se ha convertido en una  expresión concreta de su compromiso con el desarrollo científico, sanitario y económico de Chile. 

Visibilizar a mujeres que investigan, innovan y lideran permite reconocer lo alcanzado, pero  también acelerar lo que todavía falta: que más mujeres lleguen a posiciones desde las cuales puedan  definir prioridades, asignar recursos, orientar investigación y participar plenamente de las  decisiones que determinarán la salud del futuro. 

Las cinco ganadoras de 2026 muestran precisamente esa diversidad: mujeres capaces de transformar una  pregunta científica en un diagnóstico, una necesidad de los pacientes en una ley, un desafío sanitario en  una institución, una causa social en una organización global y un problema históricamente invisibilizado  en una nueva forma de atención.

Con esta tercera edición, la CIF reafirma una convicción: un ecosistema de salud más innovador,  representativo y capaz de responder a los desafíos del futuro requiere aprovechar todo el talento  disponible. Y eso exige que las mujeres no solo estén presentes, sino también visibles, reconocidas y  participando activamente de los espacios donde se toman las decisiones.